SINTRAINTABACO
Historia de una Lucha Continua
Desde nuestros ancestros, el tabaco ha jugado importantes roles
en las luchas de los trabajadores y del pueblo colombiano.
El impuesto creado por la corona española sobre el tabaco, fue
el hecho que unió a los pobladores de la época para iniciar el proceso
revolucionario de los comuneros contra el yugo español.
Los trabajadores tabacaleros desde finales del siglo XVIII, han
desarrollado luchas importantes por buscar abolir las imposiciones
imperialistas, como el impuesto de Alcabala, lográndose importantes
logros antiimperialistas.
En el siglo XIX, se trató de nacionalizar la comercialización del
tabaco, pero las luchas como gremio no trascendieron.
En el siglo XX, se inician las exportaciones de tabaco y al finalizar
la década de 1.910 se consolida la industria del tabaco en Colombia.
En 1919 se funda Coltabaco S.A., la cual se convierte en la mayor
productora y exportadora de tabaco, cigarros y cigarrillos de Colombia.
En 1938 los trabajadores de Coltabaco se organizaron en un sindicato
en la factoría de Bogotá y se motivaron con la presentación del
primer pliego de peticiones, el cual fue desconocido por la empresa.
Ante tal negativa los trabajadores se vieron obligados a salir a
la primera huelga, la cual produjo los siguientes frutos: El reconocimiento
del sindicato, se conquistaron importantes prestaciones sociales
y el pago de los dominicales.
Desde entonces las actividades de la organización sindical han
tenido una doble cobertura, a nivel interno en la confrontación
con los empresarios del tabaco, a nivel externo en todo lo concerniente
a los intereses generales de los trabajadores, luchando contra el
sistema capitalista y gobiernos entreguistas, el sindicato ha participado
en las grandes jornadas y movilizaciones convocadas por el movimiento
sindical y popular, así mismo ha contribuido a la unidad de los
trabajadores colombianos.
En su trabajo de conquista y defensa de los derechos de los trabajadores
el sindicato logra constituir las siguientes seccionales en las
diferentes factorías de la empresa:
En 1945 la seccional de Barranquilla
En 1946 la seccional de Cali
En 1947 la seccional de Cartagena
En la década de 1950, por la violencia en Colombia, el sindicato
casi se ve forzado a ingresar a la clandestinidad para lograr subsistir,
aun así continúa creando seccionales.
En 1955 se crea la seccional de Pasto
En 1958 se crea la seccional de Bucaramanga
En 1959 luego de dos intentos fallidos en 1953 y 1956 se crea la
seccional de Medellín.
En 1959 se crea la seccional de Espinal.
En 1964 se crea la seccional de Capitanejo especialmente con trabajadores
estacionales.
Para alcanzar las actuales garantías convencionales el sindicato
no ha dudado en tomar decisiones trascendentales, como las huelgas
de 1967 y 1982 con una duración de 43 y 68 días respectivamente.
Para la década de 1.970 se vio la necesidad de la constitución
del sindicato de la industria del tabaco, y es así como en 1.975
los trabajadores estacionales en la ciudad de Capitanejo dieron
el paso y crearon el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria
del Tabaco en Colombia "SINTRAINTABACO". El cual se mantuvo
por espacio de 15 años en estado de pasividad.
Los avances tecnológicos y la política de centralización de la
producción, condujeron a una sistemática reducción de personal y
cierre de factorías y plantas por parte de Coltabaco, es así como
en 1.969 cierra Pasto, en 1.979 cierra las fábricas de Cartagena
y Barranquilla, en 1.989 cierra Bogotá, la fábrica de Cali es cerrada
en 1.992, en 1.994 procedió a cerrar la planta de Espinal y en 1.999
cierra la fábrica de Bucaramanga, con estos cierres ha dejando un
número muy grande de familias sin la posibilidad de recibir un salario
que les permitiera vivir dignamente.
La presencia del sindicato se extiende a hermanos tabacaleros de
otras empresas, en 1.990 ingresan a las juntas directivas compañeros
de Protabaco en las ciudades de Bogotá y San Gil, pese a la cruel
arremetida de la patronal hoy mantenemos presencia y coexistimos
armónicamente con el sindicato de base de los trabajadores de Protabaco.
En 1995 los trabajadores tabacaleros ante la agresividad patronal
y del gobierno y por orientación de la CUT los trabajadores vieron
la necesidad de reactivar el sindicato de industria para lo cual
se procedió a fusionar el sindicato de base (Sintracoltabaco) con
el sindicato de industria (Sintraintabaco), como resultado se consolida
Sintraintabaco, como el sindicato de todos los trabajadores tabacaleros
en Colombia.
Como producto del neoliberalismo y la globalización impuestas en
nuestro país, la multinacional Philip Morris compró a Coltabaco
en el año 2.004 y con ello logró quedarse con más del 50% del mercado
nacional de cigarrillos e inicia una serie de medidas en contra
de los trabajadores tabacaleros, tanto del agro como de la industria,
medidas que son contrarrestadas por la actividad efectiva de los
trabajadores.
En el 2006 se dio la primera negociación colectiva con la multinacional
Philip Morris, y así como lo había intentado Coltabaco, la multinacional
pretendió imponer un contrapliego de nefastos alcances para nuestras
conquistas. La unidad y movilización de los trabajadores impidió
semejante osadía.
Estamos en la perspectiva de fortalecer procesos amplios de unidad,
tales como un sindicato único de tabacaleros en Colombia, incluso
que nuestro sector haga parte de una gran organización junto con
los trabajadores de alimentos y bebidas, sin descartar la creación
de sindicatos internacionales y la unidad de acción de los trabajadores
latinoamericanos y del mundo entero.
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